Equipes de alta performance

O objetivo é estruturar e disponibilizar os Processos de Gestão de Equipe organizados em três (3) grandes Práticas Recomendadas:

1. Recrutamento e Seleção,
2. Treinamento e Desenvolvimento e
3. Gestão por Desempenho.

Estas práticas serão orientadas para alavancar e monitorar os resultados individuais e coletivos e proporcionar o desenvolvimento e a alta performance através de uma cultura de melhoria continua que será implementada através da Gestão de Pessoas, sistema desenvolvido por um de nossos parceiros.

PERFIL DESEJADO VERSUS PERFIL DO PROFISSIONAL CONTRATADO

Os participantes de cada processo seletivo são ranqueados fase a fase pelos requisitos definidos para cada cargo e, quando contratados, trazem junto ao currículo completo os desempenhos obtidos nos indicadores referenciais dos perfis profissionais desejados pela empresa.

Os “gap’s” entre as realidades dos recém-contratados e os perfis referenciais orientam o trabalho da equipe de desenvolvimento para alavancar os resultados da empresa.

ESTRATÉGIA DO CARGO

A estratégia dos cargos é divida em 4 etapas:
1. Recrutamento e seleção
2. Avaliação de competências técnicas, competências comportamentais e desempenho no cargo.
3. Treinamento
4. Entrevista de Desligamento

A área de gestão de pessoas, junto com chefias e diretorias, define para cada etapa quais são os referenciais de desempenho almejados por cargo.

As práticas implementadas, os resultados obtidos ao longo do tempo e os diagnósticos de turnover orientam as medidas de melhoria para cada etapa do processo e o crescimento contínuo dos resultados da empresa.

Sempre tentando aproveitar as pessoas já existentes, (demissões e admissões, custam), desenvolveremos os profissionais para cada cargo, e diminuiremos sua dependência dos talentos individuais.

Faremos a equipe pensar e agir naquilo que interessa para a construção do lucro do negócio.

Criaremos indicadores de desempenho e índices referências para todos os processos de gestão da equipe.

Programaremos treinamentos com grande impacto para o negócio e em formato que você empresário, conseguirá medir os resultados de cada esforço.

Nossa consultoria resultará sem dúvida numa melhora no resultado final da empresa.

 

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